Poduzetnici u Hercegovini nastoje zadržati radnike, kako ih ne bi uvozili

No, da bi gospodarstvo dalje raslo, bit će potrebno još više radne snage, čiji je nedostatak gorući problem za cijelu državu.

Jedna širokobriješka kompanija je postala regionalni lider u proizvodnji kabela i trenutno zapošljava preko 340 osoba. Planiraju daljnje širenje i rast, a 95 % trenutne proizvodnje uglavnom izvoze u zemlje Europske unije uz Izrael i SAD. Nastavljaju s velikim ulaganjima, a planiraju otvoriti čak i dvije tvornice izvan BiH. Svjesni nedostatka radne snage, ali i iseljavanja, čine sve kako bi zadržali postojeće radnike, piše RTV HB.

Gospodarstvenici u Županiji Zapadnohercegovačkoj žele zajednički raditi s vlastima oko podizanja standarda. Ipak, tržište ima svoju potražnju za radnicima koja se na neki način mora popuniti. Stoga se među kompanijama u Zapadnoj Hercegovini sve više razvija svijest oko potrebe zadržavanja kvalitetnih, stručnih i obrazovanih radnika. Jer oni koji posjeduju hrvatsko državljanstvo vrlo lako mogu prokrčiti svoj uspješan put u zapadnim zemljama.

Kao eventualno rješenje nameće se i uvoz jeftine radne snage, a to su ljudi koji dolaze iz zemalja koje se uvelike razlikuju u kulturološkom smislu. No, pojedini hercegovački poduzetnici vjeruju kako bi povratak domaćih ljudi iz dijaspore bio bolje rješenje, s obzirom da stranim radnicima treba puno više vremena za prilagodbu.

U dijaspori živi značajan broj ljudi iz ovih krajeva. Teško je očekivati povratak onih koji imaju potpuno uređen život, ali gospodarstvenici vjeruju kako bi uz pomoć vlasti mogli privući ljude koji su otišli posljednjih nekoliko godina za sitne novčane razlike, a cilj je pružiti osjećaj sigurnosti njihovim obiteljima. A kako njihova proizvodnja traži daljnji razvoj, neće biti u mogućnosti puno čekati nego posegnuti za onim što tržište nudi.