Zašto je minimalna plaća u FBiH tako mizerna?

Minimalna neto plaća u FBiH od početka ove godine iznosi 543KM. Odluku o povećanju plaće – veću za 136 KM, donijela je Vlada FBiH.
Svi se slažu da je neophodno poboljšati status zaposlenih, naročito radnika s najnižom plaćom, a takvih je jedna trećina u realnom sektoru. Međutim, efekt povećanja minimalne plaće neće osjetiti svi na isti način, kažu u Udruzi poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine.

Minimalna plaća u FBiH bit će uvećana za 136 KM onim radnicima koji su imali neto plaću nižu od 543 KM. Svaki poslodavac će u skladu sa svojim mogućnostima i poslovnim politikama morati utvrditi nove iznose najniže neto plaće i neoporezivih naknada za 2022. godinu. Ukupno povećanje primanja leži u tri najveća resursa, kažu u Udruzi poslodavaca Federacije BiH.

Prvo provođenje neoporezivih dijelova koje sad imamo naknada u plaću, uz smanjenje stope doprinosa. Druga stvar je da se rasterete poslodavci i da kompletan iznos smanjenja doprinosa i poreza ide radniku i treća stvar je ograničavanje ili suzbijanje sive ekonomije, izjavio je za BHRT Mladen Pandurević iz Udruge poslodavaca FBiH.

A, zahvaljujući sivoj ekonomiji, dug je popis poreznih dužnika u FBiH. Poreze ne uplaćuje većina državnih firmi, što utječe i na iznos minimalne plaće. Oko 120.000 radnika u Federaciji BiH prima minimalnu plaću od 406 do 600 KM, procjenjuju u Savezu samostalnih sindikata BiH. Namjeravaju aktualizirati pitanje povećanja minimalca, posebno s aspekta pada životnog standarda.

 I dalje tražimo da 70 posto prosječne plaće Federacije BiH bude najniža plaća, s tim da dođe do rasterećenja gospodarstva. Izmjenom ova dva fiskalna zakona, Zakona o porezu na dohodak i Zakona o porezu na doprinose. Treba napraviti mehanizme da se rasterete poslodavci, ali isto tako da dođe do povećanja rada u FBiH, rekao je predsjednik SSS BiH Mevludin Bektić.

Nije ista situacija recimo u Bosni i Hercegovini u IT sektoru koji nenormalno raste, gdje plaće eksplodiraju, a zamislite jednu kožnu, tekstilnu industriju, te osobe imaju minimalnu plaću. Vi danas u industriji tekstila, obuće i kože u Federaciji BiH imate oko 20.000 radnika. Ti ljudi imaju najniže plaće u Federaciji BiH. To je ogroman broj ljudi u radnom odnosu s takvim minimalcem, kazao je za BHRT Ivo Rozić s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Mostaru.

A, pitanje je hoće li im i takav minimalac biti isplaćen jer pravilnikom o povećanju minimalne plaće u FBiH nisu dovoljno uzete u obzir razlike u javnom i privatnom sektoru, razlike između kantona, pojedinih djelatnosti i profesija, upozorava profesor Vjekoslav Domljanin.

Razlika između recimo Sarajevske županije i Županije Središnja Bosna je jedan naprema pet. Prema tome, minimalna plaća u toj županiji i minimalna plaža u Sarajevskoj županiji su različite stvari i imat će različite efekte. Imate situaciju da firme koje naizgled su jako dobre kao ‘Konzum’, i mi mislimo da je stvar tamo daleko bolja nego što jeste, ali njihovi predstavnici nam ovdje kažu da će biti zahvaćeno dvije trećine njihovih radnika pa će se jedna profitabilna firma pretvoriti u neprofitabilnu. Neće moći to isplatiti, izjavio je Vjekoslav Domljanin, rektor Sarajevo School of Science and Technology.

Rješenje je u politici produktivnosti koja je neminovna, jer kolač koji jedemo je znatno veći od onoga koji smo proizveli. Svake godine potrošimo od pet do šest milijardi više nego što smo stvorili. Vlada mora odrediti bazičnu, minimalnu plaću koja bi se kroz pregovore radnika i poslodavaca korigirala po pojedinim djelatnostima, uzimajući u obzir i razlike po županijama, poručuju stručnjaci.