U Hrvatskoj plaće za isti posao više za 150 posto nego u BiH

Naime, Republika Hrvatska ove godine ima potrebu za oko 70.000 sezonskih radnika u turizmu, a domaće tržište rada nije dovoljno da zadovolji ovaj zahtjev.

Očekuje se da će poslodavci, kao i prijašnjih godina, posegnuti za radnicima iz susjednih zemalja, pri čemu Bosna i Hercegovina ostaje jedna od glavnih destinacija za pronalazak radne snage.

Potraga za radnicima na Jadranu dodatni je izazov za poslodavce u Hrvatskoj, dok sezonski radnici iz Bosne i Hercegovine vide priliku za ostvarivanje dobre zarade. Kako se ljetna sezona približava, oglasi za posao su sve prisutniji, a pripreme za odlazak na sezonski rad već su u punom jeku.

Radnike se privlači osiguranim smještajem, hranom i velikim plaćama. Recepcionari, konobari, kuhari, sobarice i čistačice od zarade, ako im se posrećilo i od napojnice, mogu živjeti dobar dio godine, a da ništa ne rade, prenosi Večernji list.

Svi oni na svojim leđima trebaju iznijeti i ovu turističku sezonu, kako u Hrvatskoj tako i u Crnoj Gori. Prema onome što se čuje, uvjeti rada na Jadranu nikad nisu bili bolji. To će svakako iskoristiti radnici iz BiH. Za stalne radnike spremne su povišice, a i srednjoškolci pitaju za posao. Ipak, oprez ne škodi.

Događa se i da poslodavci ne ispoštuju dogovor, dodaju posla ili vas prebace na neki drugi, slabije plaćen, obećani smještaj bude loš, a dogovorena plaća ne bude ista za sve mjesece rada.

Za konobare gotovo da nema plaće ispod 1.200 eura, barmeni mogu zaraditi između 1.100 i 1.600 eura mjesečno, a recepcionari od 1000 eura naviše.

Velika je potražnja za kuharima, čije se plaće kreću od 1.800 do 2.500 eura, dok šefovi kuhinja mogu zaraditi i mnogo više. U hotelijerstvu vlada velika potražnja za sobarima i sobaricama, gdje zarada ide i do 1.400 eura mjesečno.

– Ove godine, kao i prethodnih, očekuje se veliki odljev radne snage. Uglavnom ljudi odlaze u Hrvatsku i Crnu Goru raditi u ugostiteljstvu i u trgovini. Ova godina možda je čak najzanimljivija za naše radnike s obzirom na povećanje plaća, a i tražio se veći broj ljudi. Najtraženiji su konobari i kuhari. Svi idu tamo gdje misle da im je bolje, gdje imaju veće plaće. U Hrvatskoj su plaće za osmosatno radno vrijeme više za 100, pa i 150 posto nego ovdje kod nas, u Crnoj Gori za oko 100 posto… Ljudi i ne razmišljaju, jednostavno odlaze, pogotovo što je uveden status stalnog sezonskog radnika. Time se rezervira radnik koji radi sezonu, a u razdoblju u kojem ne radi ima određene prednosti – rekao je Goran Savanović, predsjednik Sindikata trgovine, turizma, ugostiteljstva i uslužnih djelatnosti RS-a, za Oslobođenje.

Ističe da domaći ugostitelji ne mogu trčati utrku sa susjedima.

– Nema šanse. Te plaće koje se tamo daju radnicima naši poslodavci ne mogu osigurati – izričit je Savanović.

A da je visina plaće najveći motiv za odlazak na sezonu u Hrvatsku, potvrđuje i službena statistika.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom za veljaču 2025. u FBiH iznosila je 1.525 KM i nominalno je niža za 1,4%, a realno za 2% u odnosu na prethodni mjesec.

U odnosu na isti mjesec prethodne godine prosječna neto plaća za veljaču 2025. nominalno je viša za 16%, a realno viša za 12,2%. U veljači 2025. u odnosu na siječanj 2025. najveće smanjenje prosječne mjesečne isplaćene neto plaće zabilježeno je u djelatnosti proizvodnje i opskrbe električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji (10,5%), djelatnosti zdravstvene i socijalne zaštite (8,4%) i vađenja ruda i kamena (5%).

U isto vrijeme najveće povećanje prosječne mjesečne isplaćene neto plaće zabilježeno je u djelatnosti obrazovanja – za 3,1%, djelatnosti javne uprave i obrane; obveznom socijalnom osiguranju – za 2,1% i djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i posluživanja hrane (hotelijerstvo i ugostiteljstvo) – za 1,1%, podaci su Federalnog zavoda za statistiku.

Prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća za veljaču 2025. u Federaciji BiH iznosila je 2380 KM i nominalno je niža za 1,4%, a realno za 2,1% u odnosu na prethodni mjesec.

U odnosu na isti mjesec prethodne godine, prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća po zaposlenom za veljaču nominalno je viša za 16,4%, a realno viša za 12,6%.